11月10日上午， 一场淅淅沥沥的秋雨，让江苏南京气温直接降到10摄氏度。但在天安数码城产业园内， 气氛依然火热。“就”在金秋·“职”面未来——2023年南京市退役军人就业专场招聘会如期而至，吸引近200名退役军人赶来寻觅“伯乐”。
不到9点30分，招聘会现场已经十分热闹。“我才进来半小时，就已经和4家单位的HR互留了联系方式！”招聘会的效率之高，让退役军人何文楠感到惊喜。他从去年9月退役后，就一直留在家里帮忙，原以为自己既非“应届退役士兵”且缺乏工作经验，求职难免会遇冷。没想到现场洽谈后，多家单位向他伸出了“橄榄枝”。
据了解，当天有62家企业进场招聘，其中包括国有企业15家、上市企业4家、高新技术企业11家，涵盖金融、智能科技、电商运营、文化传媒、商贸、餐饮、交通等领域，总共190个岗位为退役军人就业助力。
南京陲宁网络智能科技有限公司的招聘展位前，排起了长队。这是一家由退役军人自主创业成立的高新技术企业，主要提供火力模拟器、智能靶标等产品，指挥与训练大数据管理及应用服务。这次，该公司带来了市场部经理、销售专员、测试工程师、java开发工程师等6个空缺岗位。公司现场招聘主管唐女士告诉记者，公司因发展需要，始终坚持“有军工行业或军队行业经历者优先”的招聘原则，专场招聘会让他们有机会和更多具备技能本领的退役军人面对面接洽，大大提高了“引才”成功率。
除了一些本地企业以外，瑞幸咖啡、蔚来汽车等一些知名企业也来到现场，面向退役军人入职推出职场发展前景“福利”，吸引不少退役军人纷纷递上简历。据统计，整场招聘会持续两个半小时，共投递简历112人次。
这是今年以来由南京市退役军人事务局牵头主办的第三场南京市退役军人专场招聘会。在以往基础上，此次招聘会针对退役军人的就业服务再度提质升级。
“我们给退役军人准备了职业规划、简历撰写、面试技巧等授课，帮助他们更自信地走进招聘会场。”据市退役军人事务局就业创业处工作人员介绍，为推进用人单位和退役军人的高效对接，此次招聘会还特意邀请人力资源行业专家到场，“趁热打铁”为前来求职的退役军人开展就业沙龙培训，传授“锦囊妙计”。
31岁的梁雪和战友结伴来找工作，服役10年、今年9月刚退役的她，对于再就业方向迷茫。认真听完一堂就业沙龙，她笑称心里有底了：“我觉得老师说得对，先就业、再择业！我们离开部队后仍需不断更新学习，主动了解市场需求，加强自身就业适配能力。”基于服役期间从事的通信工作，她打算先找个对口企业的行政岗位，稳定下来慢慢提升自己。
同时，招聘会现场还设置了直播带岗区，由企业代表在线一一解答，确保无法到达现场的退役军人也能快速了解目标公司及心仪岗位的专业要求、薪资待遇等招聘情况。
此外，本次招聘会还成立了就业帮扶团。“持续举办退役军人专场招聘会，一方面是为畅通广大退役军人的就业渠道，另一方面是希望让更多企业了解退役军人的优势和特长，为退役军人今后融入社会、展示自我、实现价值提供更多的机会和选择。”市退役军人事务局相关工作负责人表示，接下来，该局还将充分发挥“就业帮扶团”的作用，为退役军人就业提供帮扶一体化服务，通过建立科学有效、针对性强的服务保障机制，进一步畅通区域内退役军人精准就业、就近就业渠道，确保退役军人人岗相适、人尽其才。
