本报记者 包 颖 朱婕妤 储慧静
近日，一条关于安徽高校开设殡葬专业的消息登上微博热搜。今年9月，38名新生进入安徽城市职业管理学院的殡葬专业学习，这是该校今年新设立的专业，也是安徽省首个、全国第五个开设殡葬专业的高校。安徽城市职业管理学院党委副书记、副院长崔庆华表示，今年殡葬专业首届招生原本担心会很冷门，没想到招收到38名新生(男22名，女16名)，远高于26人的招生计划。
“开设殡葬专业的初衷，是让每位逝者都享有完美的人生谢幕”
安徽城市职业管理学院殡葬专业的全称为“现代殡葬技术与管理专业”，其中包含遗体防腐整容、火化技术、礼仪服务等方向。该校于去年向安徽省教育厅申报殡葬专业并获批，今年开始首届招生。
崔庆华介绍，为了应对社会老龄化程度加剧，安徽城市职业管理学院设立了健康养老学院。“生老病死是生命的必然过程，随着健康养老专业的深入推进，我们想到临终关怀、殡葬服务也应成为为老服务的重要内容。”
“为殡葬行业培养更多专业人才，让每位逝者享有完美的人生谢幕——这是我们学院开设殡葬专业的初衷。我亲身经历的一件事，让我感同身受地认识到，殡葬行业需要大量专业人才，在灵堂的布置、挽联的写作、告别仪式的主持策划、陵园的设计、墓地的管理等方面提供更专业、更高质量的服务，让逝者得到敬重、得以安息，让家属得以告慰。”崔庆华说。
针对网上热议的殡葬专业好就业、高收入话题，崔庆华坦言：“这都不是开办殡葬专业的初衷。”安徽城市管理职业学院在决定设立殡葬专业之初，不少人就表示了担心：“我们的担心有两方面：一是担心学生和家长对殡葬专业有畏惧心理，殡葬专业招生招不满。二是担心社会上还有不少人对殡葬行业存在偏见和误解，担心这一特殊专业的‘邻避效应’，进而影响其他专业的招生。”面对未知的招生压力，崔庆华早已做好了充足的心理准备，“因为社会需要优质的殡葬服务、高质量的殡葬人才，我想，哪怕第一年只招到10个学生，我们也一定要坚持把殡葬专业办下去。”
学殡葬专业、以殡葬为职业，是颇具挑战性的选择
学校的担心并不是没有道理。学殡葬专业，成为一名殡葬礼仪师、火化工、遗体整容师，对很多学生和家长来说，这份选择都颇具挑战性。
今年入学的新生解儒来自合肥市肥西县，她说，自己的父亲得知她选择了殡葬专业后和她大吵了一架，一开始坚决不同意她读这个专业。“后来我软磨硬泡，慢慢做他思想工作，这才把他说通了。”解儒说，她并不恐惧死亡，也不忌讳殡葬行业，更看好这个专业的就业前景。
据悉，今年上半年该校开始自主招生，很多学生都对殡葬专业感兴趣，当时就有近60个学生前来咨询，为此还建立了微信群，进群的八九成学生都很认可这个专业。在今年高考招生录取中，该校在安徽省内投放了20个计划，省外投放了6个计划，全部招满。
9月28日下午，一堂名为“感知生命，绽放人生”的生命主题教育讲座与交流活动，在安徽城市管理职业学院健康养老学院举行，38名殡葬专业新生听业内讲师上第一堂专业课。这场生命主题教育讲座与交流活动的主题是“从告别到感谢”，讲师是福寿园国际集团旗下合肥人本礼仪综合办负责人张伟，他也是安徽省生命文化研究中心全省首支生命教育讲师团的一员。他的讲授从中国传统文化对死亡的理解，到现代文明对死亡的认识和联想，再到当下符合社会发展方向的绿色、文明殡葬，话题由浅入深，激起了同学们的兴趣。
如何把38名学子培养成殡葬专业人才
据崔庆华介绍，为了把殡葬专业办好，安徽城市职业管理学院组织团队深入殡仪馆、陵园等殡葬服务一线调研，特邀长沙民政职业技术学院、北京社会管理职业学院等院校专家对专业人才培养方案进行论证，并与殡仪馆、陵园等单位合作，采用学徒制实施殡葬人才培养。
9月29日，首届殡葬专业学生就被带到了合肥大蜀山文化陵园，听取了关于岗位职责、未来发展方向、服务需求等专业介绍，让学生建立起对殡葬专业和殡葬职业的基础认知。“大一的时候，学生们要上好基础课程，包括生命文化、殡葬文化的内容。大二的时候，让学生对专业细分有充分了解，采用师傅带徒弟的模式让学生到殡仪馆、陵园跟岗学习。大三的时候，学生根据各自情况确定礼仪服务、防腐整容、火化技术等方向，通过学徒制的模式让学生到殡仪馆、陵园一线顶岗实习，为今后的职业选择打下良好基础。”崔庆华表示。
吸引他们的并非高工资，而是对生命事业的崇敬
在合肥市殡仪馆，每年有近8000场告别仪式由专业的殡仪服务人员提供，深受群众好评。福寿园国际集团安徽区域总经理兼合肥人本礼仪服务有限公司总经理黄郡感慨道：“一路走来，人才紧缺始终是制约行业发展的关键问题。我们最早是从长沙民政职业技术学院招聘员工，当年入职的第一批员工，现在很多已经成为业务骨干，有的成为一些殡葬单位的负责人。现在，安徽城市管理职业学院新开殡葬专业，报名很踊跃，这说明人们对这个行业的认知和过去相比有了很大改观，社会氛围跟十年前不同了。这些年通过大家共同努力，整个行业面貌有了很大进步。以后，我们也可以从家门口的院校招录殡葬专业人才了。”
对于网络热议的殡葬职业工资高问题，黄郡表示：“吸引他们的并非高工资，而是对这份生命事业的崇敬。况且，客观地说，这个行业的工资并非外界想象得那么高。我们的员工进入行业后，往往会热爱上这份事业，他们从接触到的百态人生中，总能汲取积极向上的力量和深层次的启迪。慢慢地，殡葬职工越来越感受到真正吸引他们留下来的不是金钱和待遇，而是工作本身，是对生命事业的理解和热爱。很多曾经离开这个行业的，想去外面看看大千世界，兜了一圈最终又回来了，还是觉得这里好。”
